Items where Subject is "H Social Sciences > H Social Sciences (General)"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | D | E | R | S | T
Number of items at this level: 7.

A

Amalya Metta Caruna / SKRIPSI (2021) ANALISIS KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA PADA PT.WASKITA KARYA SUMBER HARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS BINA INSAN LUBUKLINGGAU.

D

DESTY PERMANA SARI, DESTY PERMANA SARI (2021) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA, DAN LAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT KELURAHAN WATAS LUBUK DURIAN KECAMATAN LUBUKLINGGAU BARAT I. Thesis thesis, UNIVERSITAS BINA INSAN LUBUKLINGGAU.

E

EBIT PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI INSPEKTORAT KABUPATEN MUSI RAWAS UTARA. Other thesis, UNSPECIFIED.

R

REJLEN FITHONI, REJLEN FITHONI (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN MUSI RAWAS. Thesis thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.

S

SEFHERIANSAH, SEFHERIANSAH (2020) PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI, DISIPLIN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR INSPEKTORAT KOTA LUBUKLINGGAU. Thesis thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.

SYAFIQ HUSNI, SYAFIQ HUSNI (2020) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN LUBUKLINGGAU UTARA II KOTA LUBUKLINGGAU. Thesis thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.

T

TRI NOVIANTI SAKTI, TRI NOVIANTI SAKTI (2020) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN PERILAKU INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) KABUPATEN MUSI RAWAS. Thesis thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.

This list was generated on Tue Sep 27 09:00:20 2022 UTC.