PENGARUH ASPEK KEPERILAKUAN TERHADAP SISTEM AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA PT.QISWAH JAYA ABADI DAN PT.MAUR SEJAHTERA BERSAMA

Atma, Septian Wahyu Dwi (2021) PENGARUH ASPEK KEPERILAKUAN TERHADAP SISTEM AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA PT.QISWAH JAYA ABADI DAN PT.MAUR SEJAHTERA BERSAMA. Jurnal Mahasiswa Akuntansi.

[img] Text
Septian Wahyu Dwi AtmaJURNAL SEPTIAN FIX.docx

Download (61kB)

Abstract

Sistem informasi akuntansi merupakan hal penting yang dimiliki sebuah perusahaan karena tujuan dari sistem informasi akuntansi adalah menyediakan informasi bagi para pengguna informasi akuntansi yakni pemilik perusahaan, investor dan pengguna lain,Sistem akuntansi yang belum didukung jaringan komunikasi yang baik sehingga terdapat kesalahan yang disebabkan setiap melakukan proses input dan output hasil produksi. Sistem tersebut sering tidak mengakomodasi persediaan barang secara tepat dan kurang update. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh Aspek Keperilakuan Sikap, Motivasi, Pesepsi dan Emosi karyawan terhadap sistem Akuntansi Persediaan. Jenis penelitian adalah asosiatif dengan metode deskriptif kuantitatif, Populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 157 dan Sampel penelitian ini berjumlah 61 responden. Teknik analisis data ini menggunakan Uji Asumsi Klasik dan Analisis Regresi Linear Sederhana. Hasil penelitian ini secara parsial Variabel Sikap (X1), Persepsi (X3), Emosi(X4) berpengaruh signifikan terhadap sistem akuntansi persediaan sedangkan Variabel Motivasi (X2) tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap Sistem Akuntansi Persediaan (Y). Secara simultan variabel Sikap,Motivasi,Persepsi dan Emosi berpengaruh signifikan Terhadap Sistem Akuntansi Persediaan. Kata kunci: Sistem Akuntansi Persediaan, Aspek Keperilakuan

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Akuntansi
Depositing User: Miss Herlina Widiastuti
Date Deposited: 29 Dec 2022 04:35
Last Modified: 29 Dec 2022 04:35
URI: http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/353

Actions (login required)

View Item View Item