PENGARUH PENEMPATAN KERJA, DISIPLIN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA LUBUKLINGGAU

MARDIYAH, TESIS (2022) PENGARUH PENEMPATAN KERJA, DISIPLIN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA LUBUKLINGGAU. Thesis thesis, UNIVERSITAS BINA INSAN LUBUKLINGGAU.

Text RAMA_61102_1723077.pdf Download (63MB)

Abstract

Penelitian dengan judul Pengaruh Penempatan Kerja, Disiplin dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Pegawai adalah penelitian kuantitatif, dilakukan di Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Lubuklinggau. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja, disiplin dan iklim kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Lubuklinggau secara simultan dan secara parsial. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Lubuklinggau sebanyak 50 pegawai.

Item Type:	Thesis (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Magister Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UnivBI
Date Deposited:	08 Dec 2022 04:21
Last Modified:	08 Dec 2022 04:21
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/299

Actions (login required)

View Item