PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN PENGADAAN BARANG/ JASA DAN PEMBANGUNAN KABUPATEN MUSI RAWAS

ASTUTI PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN PENGADAAN BARANG/ JASA DAN PEMBANGUNAN KABUPATEN MUSI RAWAS. Thesis thesis, UNSPECIFIED.

Text RAMA_61102_1823102.pdf - Draft Version Download (62MB)

Abstract

Penelitian dengan judul Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai adalah penelitian kuantitatif, dilakukan pada Bagian Pengadaan Barang/ Jasa dan Pembangunan Kabupaten Musi Rawas. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi terhadap kinerja pegawai pada Bagian Pengadaan Barang/ Jasa dan Pembangunan Kabupaten Musi Rawas secara simultan dan secara parsial. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Bagian Pengadaan Barang/ Jasa dan Pembangunan Kabupaten Musi Rawas sebanyak 40 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji F dan uji t. Hasil penelitian yang diperoleh adalah 1).

Item Type:	Thesis (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	Admin Perpus UnivBI
Date Deposited:	08 Dec 2022 04:01
Last Modified:	08 Dec 2022 04:07
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/298

Actions (login required)

View Item