Hafsah, TESIS (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA LUBUKLINGGAU. UNSPECIFIED thesis, UNIVERSITAS BINA INSAN LUBUKLINGGAU.
Text
RAMA_61102_1923030.pdf Download (39MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan di Pada Pada satuan Polisi Pamong Praja Kota Lubuklinggau. Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Pada satuan Polisi Pamong Praja Kota Lubuklinggau. Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai satuan Polisi Pamong Praja Kota Lubuklinggau yang berjumlah 53 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Lubuklinggau. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Lubuklinggau. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Lubuklinggau. Kepemimpinan dan Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Lubuklinggau. Kepemimpinan dan Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Lubuklinggau. Komunikasi dan Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Lubuklinggau. Kepemimpinan, Komunikasi dan Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (UNSPECIFIED) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Magister Manajemen |
Depositing User: | Admin Perpus UnivBI |
Date Deposited: | 08 Dec 2022 07:14 |
Last Modified: | 08 Dec 2022 07:14 |
URI: | http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/307 |
Actions (login required)
View Item |