Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pegawai IGD RS DR. Sobirin Kabupaten Musi Rawas

Septia, Cici Prasta (2021) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pegawai IGD RS DR. Sobirin Kabupaten Musi Rawas. Jurnal Mahasiswa Manajemen.

Text Cici Prasta SeptiaJurnal plagiasi Cici prasta septia 2.docx Download (131kB)

Abstract

Di lakukanya penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pegawai Rs Dr.Sobirin Kabuupaten Musi Rawas berpengaruh atau tidak. Populashi dan sampel penelitian berjumlah 39 orang. Dengan menganalisis data kuantitatif dapat menghasilkan pengaruh disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai Dimana uji t menunjukan nilai = 6,190 Lebih besar dari nilai ttabel 2,026 dengan tingkat signifikan = 0,000 < (a) 0,05. Berdasarkan hasil uji Koefisien korelasi, dpat diketahwi bahwa variabel disiplin kerja dan Kinerja memiliki nilai koefisien sebesar 0,713 berada pada interval koefisien 0,600-0,799. Berdasarkan uji modersai yang dilakukan menunjukan nilai Rsquare setelah adanya variabel moderasi (budaya organisasi) maka di maka diperoleh nilai R Square sebesar 0,614 atau 61,4% hal ini menunjukan hasil nilai R Square sebelum adanya moderasi sebesar 0,509 atau 50,9% sehinga variabel moderasi memperkuat pengaruhu variabel disiplin kerja terhadap kinerja. Besar hubungan variabel moderasi dalam memperkuat pengaruh variabel disiplin kerja terhadap kinerja,dengan hasil 100% - 61,4% = 38,6%. Dapat dijelaskan bahwa nilai Rsquare sebelum di moderasi adalah 0,509 atau 50,9% dan setelah dilakukan uji moderasi didapatkan nilai Rsquare 0,614 atau 61,4% dengan kata lain tingkat moderasi yang didapat adalah sebesar 10,5%. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Herlina Widiastuti
Date Deposited:	04 Jan 2023 07:28
Last Modified:	04 Jan 2023 07:28
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/397

Actions (login required)

View Item