PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA MITRA KERJA STATISTIK PADA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA LUBUKLINGGAU

SITI FATIMATUL KHASANAH, TESIS (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA MITRA KERJA STATISTIK PADA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA LUBUKLINGGAU. Thesis thesis, UNIVERSITAS BINA INSAN LUBUKLINGGAU.

Text RAMA_61102_1823044.pdf Download (41MB)

Abstract

Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Lubuklinggau sebagai lembaga yang berwenang menyelenggarakan tugas pemerintahan di bidang statistik di wilayah Kota Lubuklinggau, bertanggungjawab untuk menyediakan dan menghasilkan data yang berkualitas serta akurat. Beberapa kegiatan lapangan memerlukan tenaga yang ekstra yang dibantu oleh Mitra Kerja Statistik. Namun pada pelaksanaannya, kinerja Mitra Kerja Statistik dinilai belum optimal. Penelitian ini menggunakan tipe assosiatif dengan bentuk hubungan kausal dan analisis deskriptif kuantitatif dengan menggunakan program SPSS untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi, dan komitmen terhadap kinerja Mitra Kerja Statistik baik secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan maupun parsial, variabel kompetensi, motivasi, dan komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja Mitra Kerja Statistik di BPS Kota Lubuklinggau. Kata Kunci: Kompetensi, Motivasi, Komitmen, Kinerja dan Mitra Kerja Statistik

Item Type:	Thesis (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Magister Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UnivBI
Date Deposited:	07 Dec 2022 10:13
Last Modified:	07 Dec 2022 10:13
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/293

Actions (login required)

View Item