Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota POLRI di Kantor POLSEK Lubuklinggau Selatan Kota Lubuklinggau

Yolanda, Bella (2021) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota POLRI di Kantor POLSEK Lubuklinggau Selatan Kota Lubuklinggau. Jurnal Mahasiswa Manajemen.

Text Bella YolandaJurnal Plagiat (1).docx Download (67kB)

Abstract

Masalah dalam penelitian ini adalah dampak disiplin dan motivasi terhadap kinerja anggota Polres Lubuklinggau Selatan Kota Lubuklinggau. Dalam penelitian ini, pengumpulan data, observasi dan penelitian di tempat (observasi), survei (survey) dan metode dokumentasi digunakan sambil membaca literatur. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa nilai Fhitung > Ftabel artinya Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya variabel disiplin (X1) berperan penting terhadap kinerja Anggota (Y) ) di Departemen Kepolisian Afrika Selatan. Lubuklinggau, Terima dan Tolak. Hal ini membuktikan bahwa hipotesis penelitian telah terbukti dan hipotesis diterima. Nilai Fhitung > Ftabel Variabel Motivasi (X2) berperan penting dalam kinerja anggota (Y) di Polres Lubuklinggau Selatan sendiri diterima dan Ha ditolak. Hal ini membuktikan bahwa hipotesis penelitian telah terbukti dan hipotesis diterima. Hasil uji t di atas dapat dijelaskan bahwa variabel Disiplin Polsek Lubuklinggau Selatan menunjukkan nilai thitung = 6,013 yang lebih besar dari ttabel = 2,023 yang artinya variabel kinerja disiplin memegang peranan penting . dengan kinerja anggota. bahwa hipotesis penelitian dikonfirmasi dan hipotesis diterima. Kata Kunci: Disiplin, Motivasi dan Kinerja

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Herlina Widiastuti
Date Deposited:	04 Jan 2023 04:28
Last Modified:	04 Jan 2023 04:28
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/370

Actions (login required)

View Item