PENGARUH KOMITMEN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN MUSI RAWAS

Herdianti, Aprilia (2022) PENGARUH KOMITMEN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN MUSI RAWAS. Jurnal Mahasiswa Hukum.

Text 02112022194411Jurnal Skripsi APRILIA HERDIANTI (218010042).docx Download (154kB)

Abstract

Peneliti melihat adanya masalah mengenai pengaruh komitmen kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Musi Rawas. Penelitian kuantitatif dan desain deskriptif digunakan sebagai metodologi penelitian dengan observasi, wawancara dan kuesioner sebagai teknik dalam pengumpulan datanya, sedangkan 38 responden sebagai populasi yang digunakan. Melalui uji regresi linear sederhana didapatkan Y = 16,435 + 0,839, , koefisien korelasi = 0,533, thitung > ttabel ( 3,778 > 1,688) dan Sig. 0,001 < 0,05 untuk Hipotesis pertama (H1) secara parsial terjadi penerimaan Ha dan penolakan Ho. Hal yang sama dilakukan terhadap Hipotesis kedua (H2) Y = 23,824 + 0,410, koefisien korelasi = 0,422, , thitung > ttabel ( 2,794 > 1,688 ) dan Sig. 0,008 < 0,05 ) secara parsial terjadi penerimaan Ha dan penolakan Ho. Sedangkan pada Hipotesis Ketiga (H3) uji regresi linear berganda digunakan untuk melihat apakah ada pengaruh variabel terkait, didapatkan Fhitung > Ftabel (8,944 > 3,27), R square = 0,338, dan Sig. 0,001 < 0,05 secara simultan terjadi penerimaan Ha dan penolakan Ho. Sehingga dari setiap hipotesis yang diuji, adanya pengaruh antara kedua variabel (variabel komitmen kerja dan motivasi kerja) terhadap produktivitas pegawai. Kata Kunci : Komitmen kerja, motivasi kerja dan produktivitas kerja pegawai

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum > Program Studi Hukum
Depositing User:	Miss Herlina Widiastuti
Date Deposited:	04 Jan 2023 03:35
Last Modified:	04 Jan 2023 03:35
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/361

Actions (login required)

View Item