PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN MUSI RAWAS

REJLEN FITHONI, REJLEN FITHONI (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN MUSI RAWAS. Thesis thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.

[img] Text
RAMA_61102_1823029.pdf

Download (59MB)

Abstract

Penelitian dengan judul Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai adalah penelitian kuantitatif, dilakukan di Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Rawas. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Rawas secara simultan dan secara parsial. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Rawas sebanyak 40 pegawai.

Item Type: Thesis (Thesis)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Magister Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email marthadinatha95@gmail.com
Date Deposited: 08 Dec 2020 03:05
Last Modified: 08 Dec 2020 03:05
URI: http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/22

Actions (login required)

View Item View Item