PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEKERJAAN UMUM CIPTA KARYA TATA RUANG DAN PENGAIRAN KABUPATEN MUSI RAWAS

AGUS HILMAN EKA SAPUTRA (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEKERJAAN UMUM CIPTA KARYA TATA RUANG DAN PENGAIRAN KABUPATEN MUSI RAWAS. Thesis thesis, UNIVERSITAS BINA INSAN LUBUKLINGGAU.

[img] Text
RAMA_61102_1823059.pdf

Download (39MB)
Official URL: http://eprints.univbinainsan.ac.id/

Abstract

Untuk dapat melaksanakan tugas dengan baik, maka pembinaan pegawai diarahkan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar memiliki sikap dan perilaku yang berintikan pengabdian, kejujuran, tanggung jawab,disiplin serta wibawa sehingga dapat memberikan pelayanan sesuai tuntutan perkembangan masyarakat. Dari permasalahan yang diuraikan di atas,maka penulis berkeinginan untuk melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Kepemimpinan dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pekerjaan Umum Cipta Karya Tata Ruang dan Pengairan Kabupaten Musi Rawas”.

Item Type: Thesis (Thesis)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Magister Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UnivBI
Date Deposited: 07 Dec 2022 07:05
Last Modified: 07 Dec 2022 07:05
URI: http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/274

Actions (login required)

View Item View Item