PENGARUH PENGALAMAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA BENDAHARA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) KOTA LUBUKLINGGAU

SILFI KURNIAWATI, TESIS (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA BENDAHARA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) KOTA LUBUKLINGGAU. Thesis thesis, UNIVERSITAS BINA INSAN LUBUKLINGGAU.

Text RAMA_16102_1823055.pdf Download (42MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Lubuklinggau dengan tujuan penelitian untuk mengetahui pengalaman kerja, budaya organisasi dan pengawasan secara parsial dan simultan terhadap kualitas pelayanan pada Bendahara Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Lubuklinggau, metode penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan sampel dalam penelitian ini adalah bendahara pengeluaran dan bendahara penerimaan seluruh OPD Pemerintah Kota Lubuklinggau, Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Kualitas Pelayanan, didapatkan nilai thitung sebesar 10.617 dan ttabel adalah sebesar 1,660, yang artinya terdapat pengaruh yang signifikan pengalaman kerja terhadap kualitas pelayanan pada Bendahara Orgaisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Lubuklinggau

Item Type:	Thesis (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Magister Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UnivBI
Date Deposited:	12 Dec 2022 09:30
Last Modified:	12 Dec 2022 09:30
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/334

Actions (login required)

View Item