PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) SITI AISYAH KOTA LUBUKLINGGAU

Bendriyadi, Bendriyadi (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) SITI AISYAH KOTA LUBUKLINGGAU. Jurnal Mahasiswa Manajemen.

Text 25072022103028BendriyadiJURNAL BEN.pdf Download (471kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Siti Aisyah Kota Lubuklinggau. Kompensasi, besaran kompensasi yang diterima pegawai dirasa masih kurang dikarenakan beban kerja di lingkungan rumah sakit yang berisiko dikondisi pandemi Covid-19, adapun hasil penelitian , didapatkan nilai thitung sebesar 4,984 dan ttabel adalah sebesar 1,662 maka dengan demikian dapat diketahui bahwa jika kriteria sesuai dengan thitung>ttabel maka Ho ditolak dan Ha diterima, yang artinya terdapat pengaruh pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai Non Medis Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Siti Aisyah Kota Lubuklinggau. Pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai Non Medis Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Siti Aisyah Kota Lubuklinggau, nilai thitung sebesar 16,825 dan ttabel adalah sebesar 1,662 maka dengan demikian dapat diketahui bahwa jika kriteria sesuai dengan thitung>ttabel maka Ho ditolak dan Ha diterima, yang artinya terdapat pengaruh pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai Non Medis Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Siti Aisyah Kota Lubuklinggau. Pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Non Medis Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Siti Aisyah Kota Lubuklinggau . Diperoleh nilai Fhitung sebesar 155.403 dan Ftabel sebesar 3,10 Ini menunjukan bahwa Fhitung > Ftabel dan juga sig sebesar 0,000 < 0,05 sehingga dapat diketahui bahwa pengaruhnya signifikan. Maka dengan demikian dapat diambil kesimpulan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya ada pengaruh yang signifikan kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Non Medis Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Siti Aisyah Kota Lubuklinggau. Kata Kunci : Kompensasi, Beban Kerja dan Kinerja Pegawai Non Medis

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Herlina Widiastuti
Date Deposited:	02 Nov 2022 04:52
Last Modified:	02 Nov 2022 04:52
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/268

Actions (login required)

View Item