PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH LOYALITAS KERJA DI PT PENERBIT GRAFINDO MEDIA PRATAMA WILAYAH LUBUKLINGGAU

UKHWATUN HASANA (2025) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH LOYALITAS KERJA DI PT PENERBIT GRAFINDO MEDIA PRATAMA WILAYAH LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.

[img] Text
RAMA_61201_2101010126.pdf

Download (57MB)
Official URL: http://eprints.univbinainsan.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya kerja dan perencanaan karir terhadap kinerja karyawan dengan loyalitas kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian dilakukan pada PT Penerbit Grafindo Media Pratama Wilayah Lubuklinggau, melibatkan 32 responden yang diambil menggunakan metode sensus. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang memuat variabel budaya kerja, perencanaan karir, loyalitas kerja, dan kinerja karyawan, yang dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja dan perencanaan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja, yang pada gilirannya memediasi hubungan antara budaya kerja, perencanaan karir, dan kinerja karyawan. Loyalitas kerja ditemukan sebagai mediator penuh dalam hubungan tersebut, menegaskan pentingnya peran loyalitas dalam meningkatkan kinerja karyawan. Selain itu, budaya kerja dan perencanaan karir secara langsung juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini menekankan pentingnya penguatan budaya kerja dan perencanaan karir untuk meningkatkan loyalitas serta kinerja karyawan di perusahaan. Manajer diharapkan dapat memprioritaskan pengembangan lingkungan kerja yang mendukung dan menyediakan jalur karir yang jelas untuk meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan. Kata Kunci: Budaya Kerja, Perencanaan Karir, Loyalitas Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UnivBI
Date Deposited: 23 Feb 2026 02:09
Last Modified: 23 Feb 2026 02:09
URI: http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/557

Actions (login required)

View Item View Item