ANALISIS PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN KRITERIA P.O.A.C DI PT RAJA MAJU MANDIRI KOTA LUBUKLINGGAU

ARPIT (2024) ANALISIS PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN KRITERIA P.O.A.C DI PT RAJA MAJU MANDIRI KOTA LUBUKLINGGAU. Thesis thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.

Text RAMA_61102_2123073.pdf Download (75MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana peningkatkan kinerja karyawan dengan mengoptimalisasi fungsi-fungsi P.O.A.C (Planning, Organizing, Actuating, Controling). Pendekatan penelitian jenis kualitatif digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini dilakukan di PT Raja Maju Mandiri. PT Raja Maju Mandiri adalah Perusahaan yang berjenis PT Peorangan, Perusahaan ini bergerak di bidang penjualan ayam broiler, Perusahaan berdiri sejak tahun 2013 dengan sebaran wilayah pemasaran di Sumatera Selatan, Lampung, dan JABODETABEK. Hasil penelitian menjelaskan bahwa Proses a. perencanaan yang dilakukan oleh PT Raja Maju Mandiri, hal pertama yang harus dilakukan adalah benar dengan mengvaluasi Proses Perencanaan KinerjPT Raja Maju Mandiri mengidentifikasi kebutuhan pengembangan tim dan program pelatihan kolaboratif. Pastikan bahwa tim memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan Perusahaan. Optimalisasi fungsi pengarahan (actuating) kinerja karyawan di PT Raja Maju Mandiri Kota Lubuklinggau melibatkan upaya untuk mendorong dan mengarahkan karyawan agar mencapai tujuan perusahaan. Kata Kunci: P.O.A.C (Planning, Organizing, Actuating, Controlling)

Item Type:	Thesis (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Magister Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UnivBI
Date Deposited:	12 Feb 2026 02:39
Last Modified:	12 Feb 2026 02:39
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/513

Actions (login required)

View Item