 | Up a level |
ANDRE JONATHAN (2025) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENDAMPING PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DINAS SOSIAL KABUPATEN MUSI RAWAS. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
ANJAR RAHMADANY (2025) PENGARUH FASILITAS, PELAYANAN DAN INFORMASI AKSEBILITAS TERHADAP KEPUASAN PENUMPANG DI PT KERETA API INDONSESIA (KAI) STASIUN KOTA LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
BELLA MARTHA ANGGELLETA (2025) PENGARUH STRATEGI DIGITAL MARKETING DALAM MENINGKATKAN MINAT MEMBACA DI MEDIA BERITA ONLINE KOTA LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
BUNGA DARATISTA (2025) EFEK MODERASI KOMPENSASI PADA PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CITRALOKA BUMI BEGAWAN KABUPATEN MUSI RAWAS. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
BUNGA RACDHASUNI (2025) PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LOYALITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) KOTA LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
CANDI PERMATA (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI DIKANTOR BADAN PUSAT STATISTIK KOTA LUBUK LINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
EKA YULIANTI (2025) PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI KANTOR CAMAT MEGANG SAKTI KABUPATEN MUSI RAWAS. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
FERDIANSYAH (2025) PENGARUH REWARD EKSTRINSIK DAN INTRINSIK DENGAN PUNISHMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK KOTA LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
GOMGOM SRIULIANA BR SIAGIAN (2025) PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI DINAS SOSIAL KOTA LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
LARASNOVIAGANTARI (2025) PENGARUHPENGETAHUAN,PENGALAMAN,DAN KEMAMPUANTERHADAPKINERJAPEGAWAIDI SEKRETARIATDPRDKOTALUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
LINDA SEPTIANA (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK (KESBANGPOL) KABUPATEN MUSI RAWAS. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
LM. SABINA (2025) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI KANTOR BADAN NARKOTIKA NASIONAL (BNN) KOTA LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
M. FLANDY SATRIO (2025) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI KANTOR KELURAHAN B. SRIKATON. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
MARLITA ANGGREANI (2025) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI PT. XYLO INDAH PRATAMA KECAMATAN MUARA BELITI. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
MAULID DHEA AP (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL RESERSE KRIMINAL KEPOLISIAN RESOR MUSI RAWAS. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
MAYANG ARINDA MARCELLA (2025) PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PELAYANAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
NADILA REZIKA (2025) PENJATUHAN SANKSI PIDANA BAGI PELAKU PENYEBAR VIDEO PORNOGRAFI DI MEDIA SOSIAL (STUDI KASUS Nomor: 276/Pid.B/2020/PN.LLG DI PENGADILAN NEGERI KOTA LUBUKLINGGAU KELAS 1A). Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
Natalia Dwi Cahyani (2025) PENGARUH LOYALITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FIF GROUP CABANG LUBUKLINGGAU DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI MODERASI. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
PATONA MUSTIAQARINA (2025) PENGARUH SHIFT KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI RSUD MUARA BELITI. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
RADIKA MUTIARA TANJUNG (2025) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KOTA LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
RESI PEBRIANI (2025) PENGARUH PERCEIVED EASE OF USE DAN PERCEIVED TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN E-COMMERCE SHOPEE DENGAN PEMBAYARAN COD (CASH ON DELIVERY) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA MAHASISWA FAKULTAS ILMU EKONOMI DAN SOSIAL HUMANIORA DI UNIVERSITAS BINA INSAN. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
RETNO SELFI INDRIYANI (2025) PENGARUH KOMUNIKASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI DINAS SOSIAL KOTA LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
RISKA (2025) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) UPT. STASIUN BESAR C LUBUKLINGGAU DIVRE III PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
SELPHIA SELPI ULANDARI (2025) PENGARUH PROFESIONALISME DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMK NEGERI RAWAS ULU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
SENA TRI MULYA (2025) PENGARUH SERTIFIKASI TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI MODERASI PADA SEKOLAH DASAR KOTA LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
SITI DAHLIA (2025) PENGARUH PROMOSI DAN KEMASAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOPI SELANGIT DIMODERASI KEPUASAN KONSUMEN. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
SUHERMINTATY.S (2025) PENGARUH KOMPETENSI, TEKNOLOGI INFORMASI DAN LINGKUNGAN KERJA INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI EKTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI KANTOR CAMAT LUBUKLINGGAU TIMUR II KOTA LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
SULAIMAN ARBAIN (2025) PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, SELF EFFICACY DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
SUNDARI (2025) ANALISIS KUALITAS PELAYANAN MASYARAKAT DI KANTOR DESA SEMANGUS LAMA KECAMATAN MUARA LAKITAN KABUPATEN MUSI RAWAS. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
SYAIDA YATI (2025) ANALISIS EVA DAN MVA DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDATA PADA BURSA EFEK INDONESIA(BEI) PERIODE 2018-2023. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
SYAIDA YATI (2025) ANALISIS EVA DAN MVA DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDATA PADA BURSA EFEK INDOSENIA (BEI) PERIODE 2018-2023. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
TESYA AMALIA IBRAHIM (2025) PENGARUH ABSENSI FACEPRINT DAN TANGGUNG JAWAB KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI DI BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
UKHWATUN HASANA (2025) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH LOYALITAS KERJA DI PT PENERBIT GRAFINDO MEDIA PRATAMA WILAYAH LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
WULANDARI HERYANIPUTRI (2025) KAJIAN DAMPAK TRANSFORMASI DIGITAL TERHADAP MINAT MASYARAKAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PADA KANTOR POS KOTA LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
YOGA JATI RAHMADIANA (2025) PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DENGAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI KANTOR KEMENAG KOTA LUBUK LINGGAU. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.
