KAJIAN PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP LAPORAN LABA RUGI DAN NERACA DI PT. BPR SINDANG BINAHARTA KOTA LUBUKLINGGAU

Emma Nursita, 215.02.0055 (2019) KAJIAN PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP LAPORAN LABA RUGI DAN NERACA DI PT. BPR SINDANG BINAHARTA KOTA LUBUKLINGGAU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS BINA INSAN LUBUKLINGGAU.

Text RAMA_62201_215020055.pdf Download (37MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia terhadap Laporan Laba Rugi dan Neraca di PT. BPR Sindang Binaharta Kota Lubuklinggau. Kajian penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia dapat dilihat dengan pencatatan yang dilakukan di PT. BPR Sindang Binaharta Kota Lubuklinggau terkait dengan biaya SDM (pendidikan dan pelatihan). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan jenis penelitian kualitatif, dengan membandingkan Laporan Laba Rugi dan Neraca sebelum dan sesudah penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, terlihatlah bahwa konsep Akuntansi Sumber Daya Manusia memberikan Laba Bersih yang lebih besar pada Laporan Laba Rugi. Peningkatan selisih Laba Bersih ini dikarenakan biaya pendidikan dan pelatihan tidak diakui sebagai Beban lagi melainkan sebagai Aset perusahaan. Pada Neraca berdasarkan Akuntansi Konvensional dan Akuntansi Sumber Daya Manusia terlihat pula bahwa dengan penerapan Akuntansi Sumber DayaManusia total aktiva meningkat. Peningkatan ini dikarenakan biaya pendidikan dan pelatihan diakui sebagai Aset perusahaan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Akuntansi
Depositing User:	Admin Perpus UnivBI
Date Deposited:	19 Jan 2023 03:24
Last Modified:	19 Jan 2023 03:24
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/425

Actions (login required)

View Item