PENERAPAN FRAMEWORK PADA SISTEM UJIAN SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI UNTUK MENGATASI KECURANGAN BERBASIS COMPUTER ASSISTED TEST (STUDI KASUS PT XYLO INDAH PRATAMA KAB.MUSI RAWAS)

Utami, Kikih (2022) PENERAPAN FRAMEWORK PADA SISTEM UJIAN SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI UNTUK MENGATASI KECURANGAN BERBASIS COMPUTER ASSISTED TEST (STUDI KASUS PT XYLO INDAH PRATAMA KAB.MUSI RAWAS). Jurnal Mahasiswa Sistem Informasi.

Text Kikih Utamijurnal kikih utami 018010023 love.docx Download (2MB)

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah masalah paling umum untuk mempresentasikan dan memutuskan persiapan pegawai masih dilakukan dengan cara konvensional atau ujian manual, khususnya calon pegawai harus mengunjungi PT Xylo Indah Pratama untuk mendaftar dan mengikuti tes pilihan, tujuan ini adalah alat yang akan mendapatkan tenaga kerja yang memecahkan masalah dan memiliki kapasitas sesuai dengan kewajiban yang diharapkan berkelanjutan. strategi penelitian diharapkan dapat memilih keberadaan kerangka yang akan dikumpulkan dengan tujuan membuat desain menjadi lebih baik dan memiliki informasi positif dengan cara observasi dan pencatatan langsung di lokasi penelitian (observasi), mengarahkan pertanyaan langsung dan menjawab sumber. (wawancara), dan dokumentasi dengan membaca pedoman - pedoman literature. sistem menggunakan bahasa pemrograman PHP dan kumpulan data MySQL. permasalahan yang diambil dibuatlah sebuah sistem seleksi, diharapkan dapat membantu dan mempermudah organisasi/calon pegawai untuk pengambilan keputusan seleksi mengenai pendaftaran, ujian CAT, dan hasil ujian CAT. Kata Kunci : Penerapan Framework, Seleksi Pegawai, Website

Item Type:	Article
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Fakultas Komputer > Program Studi Sistem Informasi
Depositing User:	Miss Herlina Widiastuti
Date Deposited:	29 Dec 2022 04:01
Last Modified:	29 Dec 2022 04:01
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/345

Actions (login required)

View Item