PENGARUH DISIPLIN, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT SUKU TENGAH LAKITAN (STL) ULU TERAWAS KABUPATEN MUSI RAWAS

ELI MARLIYAH, ELI MARLIYAH (2020) PENGARUH DISIPLIN, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT SUKU TENGAH LAKITAN (STL) ULU TERAWAS KABUPATEN MUSI RAWAS. Thesis thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.

Text RAMA_61102_1823016.pdf Download (43MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul“Pengaruh Disiplin, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Suku Tengah Lakitan (STL) Ulu Terawas Kabupaten Musi Rawas”. Berdasarkan hasil observasi awal atau pengamatan sementara pada Kantor Camat Suku Tengah Lakitan (STL) Ulu Terawas, dari segi disiplin terdapat permasalah, Masih adanya pegawai yang tidak taat terhadap aturan waktu kerja, masih tidak sesuainya waktu kedatangan pegawai saat kekantor,Saat jam kerja berlangsung adanya pegawai yang tidak ada di tempat, masih banyaknya pegawai yang tidak taat terhadap aturan yang ditetapkan baik oleh organisasi maupun organisasi diatasnya, izin alasan pribadi di saat jam kantor, dan bekerja hanya jika di perintah.

Item Type:	Thesis (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Magister Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email marthadinatha95@gmail.com
Date Deposited:	07 Dec 2020 08:05
Last Modified:	07 Dec 2020 08:05
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/18

Actions (login required)

View Item