ZAZILI, TESIS (2021) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI TENAGA KERJA SUKARELA (TKS) SEKRETARIAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN MUSI RAWAS UTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS BINA INSAN LUBUKLINGGAU.
![[img]](http://eprints.univbinainsan.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
RAMA_61102_1823027.pdf Download (51MB) |
Abstract
Sekretariat Daerah adalah bagian dari Pemerintah Daerah Kabupaten Musi Rawas Utara untuk membantu mencapai tujuan utama yang telah disepakati oleh pemerintah, maka Sekretariat Daerah perlu mempunyai pegawai yang kinerjanya baik khususnya Pegawai Tenaga Sukarela (TKS). Untuk menciptakan kinerja yang baik, perlu adanya Motivasi kerja, Disiplin, dan pemberian kompensasi yang tepat. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh, motivasi, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja Pegawai TKS Sekretariat Daerah Kabupaten Musi Rawas Utara. Penelitian ini dilakukan dengan metode penyebaran Angket/Kusioner dan dilaksanakan pada 71 pegawai yang terdiri dari 40% unsur pimpinan dan 60% Tenaga TKS. Hasil pengembalian kuesioner dari Sekretariat berjumlah 71 kuesioner, jadi data yang diolah berjumlah 71 kuesioner. Teknik sampling yang dipakai metode Convenience Sampling, dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F serta uji koefisien korelasi dan determinasi. Data yang terkumpul diuji validitas dan diuji reliabilitas dengan koefisien alpha (Alpha Cronbach), dimana hasilnya seluruh data dinyatakan valid dan reliabel. Hasil analisis menunjukkan motivasi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Depositing User: | Unnamed user with email marthadinatha95@gmail.com |
| Date Deposited: | 02 Mar 2022 03:33 |
| Last Modified: | 02 Mar 2022 03:33 |
| URI: | http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/160 |
Actions (login required)
 |
View Item |
