PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN SAROLANGUN

YUTI AMSARI, TESIS (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN SAROLANGUN. Thesis thesis, UNIVERSITAS BINA INSAN LUBUKLINGGAU.

Text RAMA_61102_1723083.pdf Download (70MB)

Abstract

Penelitian dengan judul Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai adalah penelitian Kuantitatif, dilakukan di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Sarolangun secara simultan dan secara parsial. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Sarolangun sebanyak 57 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji F dan uji t. Hasil penelitian yang diperoleh adalah 1). Uji Parsial (uji t) yang dilakukan untuk membuktikan Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Sarolangun dimana thitung 10,240 > ttabel 1,672 dan juga sig sebesar 0,000 < 0,005. 2). Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Sarolangun dimana thitung 4,539 > ttabel 1,672 dan juga sig sebesar 0,000 < 0,005. 3). Kecerdasan Emosional berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Sarolangun dimana thitung 9,818 > ttabel 1,672 dan juga sig sebesar 0,000 < 0,005. 4). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kecerdasan Emosional berpengaruh signifikan secara Simultan terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Sarolangun dimana Fhitung 65,286 > Ftabel 2.3880 dengan nilai R adalah 0,931 dengan 100% didapatkan nilai sebesar 93,1% artinya pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai sebesar 93,1% sedangkan sisanya 6,9% dipengaruhi oleh variabel yang lain.

Item Type:	Thesis (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Magister Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email marthadinatha95@gmail.com
Date Deposited:	02 Mar 2022 03:29
Last Modified:	02 Mar 2022 03:29
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/159

Actions (login required)

View Item