PENGARUH KEPEMIMPINAN, REKRUTMEN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKOLAH ISLAM TERPADU AL FURQON KABUPATEN MUSI RAWAS

S U P A N D I, TESIS (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, REKRUTMEN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKOLAH ISLAM TERPADU AL FURQON KABUPATEN MUSI RAWAS. Thesis thesis, UNIVERSITAS BINA INSAN LUBUKLINGGAU.

Text RAMA_61102_1723094.pdf Download (46MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, rekrutmen dan konpetensi terhadap kinerja karyawan Sekolah Islam Terpadu Al Furqon Kabupaten Musi Rawas. Jenis penelitian adalah deskripstif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. alat pengumpul data utama penelitian adalah kuesioner dan jumlah sampel penelitian sebanyak 52 orang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu regresi linear serderhana, regresi linear berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan, rekrutmen dan kompetensi secara terpisah berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan karena hasil uji t lebih besar daripada nilai kritis tabel t dengan nilai sig. yang dihasilkan sebesar 0,000 dan (2) kepemimpinan, rekrutmen dan kompetensi secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan karena hasil uji F lebih besar daripada nilai kritis tabel F dengan nilai sig. yang dihasilkan sebesar 0,000. Kata Kunci: kepemimpinan, rekrutmen, kompetensi, kinerja.

Item Type:	Thesis (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Magister Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email marthadinatha95@gmail.com
Date Deposited:	01 Mar 2022 07:54
Last Modified:	01 Mar 2022 08:36
URI:	http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/145

Actions (login required)

View Item