PENGARUH REKRUTMEN, KOMPETENSI, DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOMISI PEMILIHAN UMUM MUSI RAWAS UTARA

Lisma Rumaisa, TESIS (2021) PENGARUH REKRUTMEN, KOMPETENSI, DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOMISI PEMILIHAN UMUM MUSI RAWAS UTARA. Thesis thesis, UNIVERSITAS BINA INSAN LUBUKLINGGAU.

[img] Text
RAMA_61102_1723084.pdf

Download (35MB)
Official URL: http://eprints.univbinainsan.ac.id/

Abstract

ABSTRAK Penelitian dengan judul “Pengaruh Rekrutmen, Kompetensi, Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum Musi Rawas Utara”, ini adalah penelitian kuantitatif, dilakukan di Komisi Pemilihan Umum Musi Rawas Utara. Tujuan penelitian untuk mengetahui baik secara simultan maupun parsial Pengaruh Rekrutmen, Kompetensi, Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum Musi Rawas Utara. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Komisi Pemilihan Umum Musi Rawas Utara yang berjumlah 37 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian regresi linier berganda, uji koefesien determinasi, uji t, dan uji F. Hasil penelitian yang diperoleh adalah: Rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Musi Rawas Utara. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Musi Rawas Utara. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Musi Rawas Utara. Rekrutmen dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Musi Rawas Utara. Kompetensi dan disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Musi Rawas Utara. Rekrutmen dan disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Musi Rawas Utara. Rekrutmen, kompetensi dan disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Musi Rawas Utara. Nilai fhitung sebesar = 4.248 lebih besar dari nilai ftabel = 2,92.

Item Type: Thesis (Thesis)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Magister Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email marthadinatha95@gmail.com
Date Deposited: 01 Mar 2022 06:55
Last Modified: 01 Mar 2022 06:55
URI: http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/136

Actions (login required)

View Item View Item