PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN MUSI RAWAS

MUHAMMAD IRPAWANSYAH, IRPAWANSYAH (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN MUSI RAWAS. Skripsi thesis, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.

[img] Text
RAMA_61201_216010244.pdf

Download (32MB)

Abstract

kurangnya kesempatan pelatihan kepada pegawai yang diberikan oleh atasan yang mengakibatkan kurangnya pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki oleh pegawai serta kurang terjalinnya hubungan kerja yang baik antara pegawai dengan atasan maupun antar sesama pegawai, tata letak ruang kerja. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada pegawai Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Musi Rawas. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dan berganda. Dari pengujian menunjukkan bahwa hipotesis pertama yaitu pelatihan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, hal ini dibuktikan dengan hasil analisis uji t yang menunjukan nilai t hitung = 4,036 lebih besar dari nilai t tabel 2,03 dengan tingkat signifikan = 0,000 < 0,05. Hipotesis kedua yaitu lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, hal ini dibuktikan dengan hasil analisis uji t yang menunjukan nilai t hitung = 4,314 lebih besar dari nilai t tabel 2,03 dengan tingkat signifikan = 0,000 < 0,05. Dan hipotesis ketiga yaitu pelatihan dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja, Hal ini dibuktikan dari hasil analisis uji F yang menunjukan nilai F hitung = 15,451 lebih besar dari nilai F tabel 3,29 dengan tingkat signifikan = 0,000 < 0,05. Kata kunci: kepuasan kerja, pelatihan dan lingkungan kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email marthadinatha95@gmail.com
Date Deposited: 07 Dec 2020 07:14
Last Modified: 08 Dec 2020 03:44
URI: http://eprints.univbinainsan.ac.id/id/eprint/12

Actions (login required)

View Item View Item